Conditions générales d'utilisation

Dernière mise à jour : 21 octobre 2026

Projet de texte, en attente de relecture par un professionnel du droit. Les passages surlignés sont à compléter.

1. Le service

Homijob (site et application) aide à trouver des offres d'emploi en télétravail et hybrides en France. Il rassemble des offres de sources officielles et autorisées et renvoie vers l'annonce d'origine pour postuler. La recherche est gratuite et sans compte.

2. Le compte

Un compte gratuit, ouvert avec une adresse e-mail, permet de sauvegarder des offres et de créer des alertes, dans les limites de la formule Gratuite affichées sur le site. Premium et l'Accès permanent ajoutent des fonctions décrites sur la page des tarifs et dans les conditions générales de vente. Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment depuis « Mon compte ».

3. Les offres

Les offres sont rédigées par les employeurs ou les plateformes d'origine, sous leur responsabilité. Nous les classons automatiquement (télétravail, salaire, contrat) et affichons, quand c'est possible, la phrase de l'annonce qui justifie ce classement ; ce classement peut se tromper. Vérifiez les conditions sur l'annonce d'origine avant de postuler. Un employeur ne vous demandera jamais de payer pour postuler : signalez toute offre suspecte.

4. L'assistant IA

Les lettres et CV proposés par l'assistant sont des brouillons générés automatiquement à partir de votre CV et de l'offre. Relisez-les : vous restez responsable de ce que vous envoyez. L'assistant est conçu pour ne rien inventer (expériences, chiffres) et retire ce qui n'est pas dans votre CV, sans garantie absolue.

5. Usage correct

Pas de collecte automatisée des offres ou du site (robots, aspiration) sans accord écrit.
Pas de signalements abusifs, ni de tentative d'accès aux comptes d'autres personnes.

En cas de manquement, nous pouvons suspendre l'accès au compte, après vous avoir prévenu sauf urgence.

6. Responsabilité

Nous faisons notre possible pour que le service soit disponible et les offres à jour (les offres retirées par leur source disparaissent au fil des synchronisations). Nous ne sommes pas responsables du contenu des offres, des sites d'origine, ni de l'issue d'une candidature.

7. Évolution des conditions

Toute modification importante vous est annoncée avant d'entrer en vigueur.

8. Droit applicable et contact

Droit français. Contact : [à compléter : adresse e-mail de contact].